À propos de nous
Rexult AG est une société de conseil dynamique basée à Berne. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons des organisations dans les domaines du développement stratégique et organisationnel, de la numérisation, de la gestion de projets et de la formation, en mettant toujours l'accent sur l'humain et l'impact durable. Notre engagement fructueux se traduit par plus de 300 projets menés à bien et une équipe de plus de 30 experts engagés.
L'approche de Rexult
Nous ne nous considérons pas seulement comme des consultants externes, mais aussi comme des partenaires à part entière. Notre objectif est de renforcer durablement les communes et d'élargir leur marge de manœuvre. Pour nous, le conseil signifie un accompagnement de A à Z. Nous misons sur des solutions pragmatiques et pratiques, une grande flexibilité et des coopérations ciblées.
Un soutien sur mesure pour les communes
Afin d'accompagner de manière optimale les communes dans leurs défis actuels et futurs, nous avons développé des modules de conseil modulaires. Ceux-ci couvrent des thèmes centraux tels que la stratégie, l'organisation et la coopération et peuvent être combinés de manière flexible. Qu'il s'agisse d'un état des lieux avec un bilan stratégique suivi d'un développement stratégique, de l'élaboration commune de lignes directrices et d'objectifs législatifs ou du renforcement de la dynamique d'équipe, les modules sont conçus de manière pratique, clairement structurés et conduisent à des résultats tangibles en peu de temps. Les communes bénéficient ainsi exactement du soutien dont elles ont besoin : efficace, sur mesure et économe en ressources.
Références
Conseillère | Secrétaire communale diplômée de l'État de Berne
Optingenstrasse 56
3013 Bern
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Défi
De nombreuses demandes suivent des règles claires, mais nécessitent néanmoins une saisie, un examen et un transfert manuels. Cela prend du temps, mobilise des ressources et est sujet à des erreurs.
Solution
Notre solution de traitement automatisé des demandes saisit les demandes entrantes de manière structurée, vérifie leur complétude, extrait les données pertinentes et les transfère à l'entité compétente. Qu'il s'agisse de déclarations de déménagement, de demandes d'autorisation ou de demandes de formulaires – la solution peut être mise en place progressivement et s'intégrer à des systèmes existants.
Avantages
Le traitement est accéléré, les sources d'erreur sont réduites et les employés peuvent se concentrer sur des tâches plus exigeantes. Les citoyennes et citoyens bénéficient de délais de traitement plus courts et d'un traitement cohérent.
Prochaines étapes
Prenez rendez-vous pour une conversation sans engagement (2 à 4 heures) afin de discuter de votre situation actuelle et des cas d'utilisation[…]
Élaborez des objectifs législatifs clairs avec un calendrier concret et un impact perceptible – pratique, soutenue et contraignante.
Le développement d'objectifs législatifs traduit la stratégie à long terme de la commune en étapes concrètes et réalisables. Le module aide le conseil municipal et l'administration à formuler des objectifs législatifs clairs, priorisés et coordonnés – avec les mesures correspondantes pour chaque département.
- Traduire la stratégie en objectifs concrets et réalistes.
- Favorise la priorisation et des compétences claires dans tous les départements.
- Crée de la transparence et de l'engagement pour la mise en œuvre et le contrôle du succès.
- Rend visible le progrès et l'impact pour la politique et la population.
Aiguisez l'identité et l'attitude de l'administration avec un nouveau modèle, authentique, clair et pratique.
Un modèle crée une orientation - tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Il décrit ce pour quoi l'administration se bat, comment elle fonctionne et quelles valeurs guident son action. Avec le module « Développement de modèle », nous accompagnons votre commune sur le chemin vers un modèle commun, crédible et vivant.
- Clarifie les valeurs, l'attitude et la mission de l'administration.
- Renforce le sentiment d'appartenance et l'orientation interne.
- Favorise une compréhension uniforme du leadership et de la culture.
- Crée une base crédible pour la communication et la collaboration.
Obtenez une compréhension commune de la manière dont une collaboration réussie est possible – avec des attentes claires, des offres contraignantes et une confiance renforcée entre tous les participants.
Une bonne collaboration n'est pas le fruit du hasard – elle naît de la clarté, de l'ouverture et de la confiance mutuelle. Avec le module « Optimisation de la collaboration », nous aidons votre commune à réfléchir sur la collaboration inter-équipes, à clarifier les malentendus et à développer des solutions communes pour une interaction efficace. L'objectif est une collaboration constructive, transparente et fiable à tous les niveaux.
- Crée de la clarté sur les attentes et les interfaces entre les équipes.
- Favorise le dialogue, la compréhension et l'estime mutuelle.
- Développe des accords concrets et des mesures pour la coopération.
- Renforce la culture de l'ouverture, de la responsabilité autonome et de la collaboration.
Obtenez une base objective pour des ajustements dans la structure, les responsabilités et les processus, ainsi qu'une clarté sur les priorités et les prochaines étapes.
La vérification de l'organisation aide les communes à réfléchir sur leur organisation structurelle et opérationnelle, à identifier les faiblesses et à repérer spécifiquement les potentiels de développement. Elle analyse comment fonctionnent actuellement les structures, les responsabilités et les interfaces de manière efficace - tant au niveau stratégique qu'opérationnel.
- Analyse systématique des structures, des responsabilités et des interfaces.
- Met en lumière les potentiels d'efficacité et les faiblesses.
- Offre une base objective pour des décisions organisationnelles.
- Soutient un développement durable et basé sur des faits.